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公司保安不同事件处理方法:1.对一般纠纷或违规的情况可通过说明教育办法解决,主要是分清是非耐心劝导礼貌待人。
公司保安不同事件处理方法:2.对一时解决不了又有扩大趋势的问题应采取可散不可聚、可解不可结、可顺不可逆的处理原则,尽力劝开耐心调解把问题引向缓解,千万不要让矛盾激化不利于问题解决。
3.在处理上坚持教育与处罚相结合的原则如违反情结明显轻微,不需要给予处罚的可当场予以教育,如需要给予治安处罚的交公安机关处理,违反客户有关规章的交客户处理。
公司保安不同事件处理方法:4.对于犯罪行为及时予以制止把犯罪分子抓获送公安机关。