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保安技术人才实施战略:信鸿突破制约保安人防、物防、技防相结合服务模式发展的瓶颈,保安技术人才实施战略加强保安技术人才的引进和培养力度。
一是要积极引进保安服务活动中急需的高层次人才,尤其是那些懂业务会办事、懂经济会管理、懂技术能吃苦的复合型人才,充实保安服务人才队伍,提升整体服务水平;
二是要加强保安技术人才的培养力度,针对培训对象年龄、职务、文化和岗位等方面的差异进行分级分层培训;
保安技术人才实施战略:三是要推进保安技防服务职业资格证书认证制度的落实,开展保安技防咨询师、工程师、经纪人等职业培训和资格认定工作。